【岗位职责】
1、负责酒店日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议安排及纪要撰写。
2、协助管理层完成各类报表的编制、汇总与报送,确保数据准确及时。
3、统筹酒店内部沟通协调工作,跟进各部门工作进度及交办事项的落实。
4、负责员工考勤统计、入职离职手续办理及人事档案的维护管理。
5、协助组织员工培训、团建活动及接待来访客人,维护良好的内外部关系。
6、完成上级领导交办的其他行政支持工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,行政管理、酒店管理或相关专业优先。
2、3年以上行政或酒店相关工作经验,熟悉酒店行业运作流程。
3、年龄26至40周岁,具备良好的职业素养和保密意识。
4、熟练使用Office办公软件及常用办公设备,具备基本的公文写作能力。
5、工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
6、能适应酒店行业工作节奏,具备一定的抗压能力。
举报该职位