部长(储备)

【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程标准化执行
2、监督并指导服务人员工作表现，处理现场突发情况
3、制定排班计划，协调人员配置，优化工作效率
4、定期检查设施设备维护状况，提出整改建议
5、收集客户反馈意见，持续改进服务质量
【岗位要求】
1、年龄18-19周岁，形象端正，身体健康
2、具备良好的服务意识和团队协作能力
3、能适应早晚班轮换工作制
4、有较强的现场应变能力和沟通协调能力
5、愿意学习行业知识，服从管理安排