收益经理

【岗位职责】
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助酒店收益提升，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益提高，按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。
11、根据酒店公司收益情况做出分析，及时开展收益管理分析会。
【岗位要求】
1、具有至少三年以上酒店相关管理经验。
2、良好的中英文读写能力。
3、较强的人际交往和组织能力，具有良好的沟通技巧。
4、能在强压下胜任工作。
5、具备处理危机的知识和能力。
6、创新及自我激励。
7、较好的组织能力。