储备店长

【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、成本控制及服务质量监督2、执行公司标准化操作流程，确保食品安全与门店卫生达标
3、分析经营数据，制定并落实门店业绩提升方案
4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象
5、培训及督导员工，打造高效服务团队
6、完成总部下达的运营指标及临时任务
【岗位要求】
1、高中及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验
2、年龄25-45周岁，具备团队管理经验者优先
3、熟悉餐饮门店运营全流程，有成本管控意识
4、具备较强的执行力和抗压能力
5、能适应早晚班及节假日排班工作制
6、持有健康证及相关餐饮从业资格证