【岗位职责】
1.全面负责酒店预订部运营与收益管理,制定预订流程标准和收益优化策略;
2.监督预订员的工作质量,确保宾客预订信息准确无误,提升预订服务效率;
3.分析酒店客房入住率、房价、客源结构等数据,制定动态定价和房态控制策略,提升酒店收益;
4.熟练掌握各类预订系统,做好系统维护与升级,对接线上线下预订渠道;
5.处理宾客的特殊预订需求和预订投诉,做好预订数据的统计与分析,上报运营情况。
【岗位要求】
1.国际、国内联号酒店预订或收益负责人工作经验2年以上,接受资深主管晋升;
2.具备较强的数据分析、成本控制和问题解决能力,熟悉酒店收益管理知识;
3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.熟练掌握各类预订系统,出色的分析、核算技巧优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-38岁
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