【岗位职责】
1.全面负责酒店客房部的运营管理,包括客房、洗衣房、公区等板块,制定部门运营策略和服务标准;
2.监督客房部各岗位工作质量,确保客房卫生、服务达到酒店标准,提升宾客入住体验;
3.制定客房部员工的培训、考核计划,打造专业的服务团队,做好岗位晋升与人才培养;
4.控制客房部运营成本,合理安排人力、物资,提高运营效率;
5.处理宾客对客房服务的重大投诉,协调与其他部门的工作衔接,参与房务部运营决策。
【岗位要求】
1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上;
2.熟悉酒店客房部全流程运营管理,具备较强的统筹管理、成本控制和问题解决能力;
3.拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力,责任心强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:48岁以下
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