培训经理

岗位职责：
1、负责开业前整体培训体系设计与落地，包括新员工入职培训、岗位技能及服务标准培训
2、制定并执行开业前集中培训（Pre-opening Training），确保员工快速达到运营标准
3、推动酒店品牌服务理念及标准化流程落地，提升整体服务品质与客户体验
4、建立内部培训师体系，推动人才梯队建设与员工成长发展
5、跟踪培训效果，优化课程内容与方式，确保培训成果转化为服务与运营绩效
岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上酒店培训或人力资源经验，有高星级酒店筹备开业经验优先
2、具备培训体系搭建及项目推进能力，能独立完成开业培训规划与落地
3、熟悉国际酒店品牌培训体系，有IHG（洲际酒店集团）经验者优先考虑
4、具备优秀的培训授课能力与沟通表达能力，能够有效影响不同层级员工
5、责任心强，执行力高，能适应筹备期开业节奏与多任务环境