培训主管

岗位职责：
1、协助培训经理推进开业培训执行，组织入职培训、基础课程及培训现场管理
2、负责员工活动策划与执行（如团队建设、文化活动等），提升员工体验与团队凝聚力
3、参与人力资源各模块基础工作，如员工入招聘流程支持及跨部门协调
4、维护培训记录、员工信息及相关数据，支持人力资源基础运营
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年人力资源经验，有酒店或服务行业经验优先
2、具备培训执行、活动组织或招聘支持经验，能承担综合HR职责
3、具备良好组织协调及沟通表达能力，亲和力强
4、做事细致主动，能在筹备期多任务环境下高效推进工作
5、具备良好的服务意识与团队合作精神，适应开业筹备节奏