培训主管

【岗位职责】
1、协助人力资源经理制定和执行酒店各类学习与发展计划，确保独立负责的学习与发展计划按交付标准交付；
2、策划和编制酒店学习和发展类报告，确保报告按时输出；
3、在酒店引入和开发学习与发展工具，制定和执行相关各部门培训赋能计划，指导各部门培训工作开展，以提升酒店培训能力。
4、按时高质量的完成各类活动的策划、组织协调、实施并输出最终活动总结；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店行业至少一年同岗位工作经验；
2、具备扎实的行业知识及较强的培训组织协调沟通能力；
3、热爱学习，友好耐心，团队合作意识强；