招聘主管/专员

岗位职责：
1、负责各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、人员邀约、面试接待及入职跟进，保障各部门人员供给；
2、整理招聘台账，完成招聘数据统计、日常报表汇总，定期复盘招聘效率；
3、协助办理员工入职、离职、劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础人事手续；
4、负责员工档案、人事文件的分类归档与保管，完成部门日常行政辅助工作。
岗位要求：
大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
熟悉基础招聘流程，会使用企业微信等常用办公软件
具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作细致有责任心
了解基础劳动人事法规政策，有相关岗位工作经验者优先