岗位职责:
1.在预算内达成营收目标,提高利润率。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。
2.负责酒店的收益管理,制定并执行定价策略,优化收入结构
3.审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。
4.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。
5.同关键客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团 体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。
6.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。
7.部门其他相关事宜岗位要求
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上销售工作经验,有行业资源者优先。
3. 熟悉销售全流程管理,具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力。
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力。
5. 诚实守信,具备良好的职业操守和团队合作精神。
6. 有万豪酒店筹备经验优先。
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