移动美疗师

【岗位职责】
1、根据公司业务发展需求，制定并执行移动美疗师的招聘计划，通过线上线下渠道拓展人才来源，高效完成招聘目标。
2、负责候选人筛选、面试评估、背景调查及录用跟进，确保招聘流程规范、高效。
3、参与公司人事制度的完善与执行，处理员工入离职、合同签订、档案管理等日常事务。
4、对接美业培训资源，策划并执行招生方案，吸引潜在学员加入移动美疗师项目，完成招生指标。
5、维护求职者与学员关系，解答岗位咨询及培训疑问，提升转化率与留存率。
6、定期复盘招聘与招生数据，优化流程，提出改进建议，支持团队成长。
【岗位要求】
1、年龄22至40岁，学历不限，经验不限，美业或人力资源相关背景优先。
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力，能快速建立信任关系。
3、热爱招聘与人事工作，对美业有基本认知或浓厚兴趣，愿意深入行业长期发展。
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及主流招聘平台操作。
5、结果导向，执行力强，具备一定的数据统计与分析能力。
6、有销售、招聘、教育培训或美业从业经验者优先考虑。