【岗位职责】
1. 负责前厅部接待工作,制定前台、礼宾、宾客服务中心接待的规章制度,建立健全工作流程图。
2. 负责前厅员工的分工、排班、考勤、奖惩及检察员工的仪容仪表、服务态度。
3. 负责前厅员工的业务培训和考核,督导下属熟悉酒店客房的特点掌握并学会运用推销技巧,提高酒店客房出租率。
4. 处理前厅工作中的差错,针对顾客的不满与投诉,及时采取有效措施妥善处理,必要时及时告知前厅经理事后跟进回访,确保顾客对处理结果满意,维护宾客关系,提升宾客满意度。
5. 制定标准化的新员工培训体系,用简单易懂的方式开展新员工带教,帮助新员工快速达到岗位胜任标准,明确岗位工作要求与服务规范。
6. 掌握客房预定情况,向部门经理报告重要团体和客人的预定情况,负责接待VIP接待工作的事宜。
7. 及时地为宾客运送行李,受理委托保管、寄存行李物品、办理登记等有关手续,为有需要的宾客提供租借轮椅、雨伞等礼宾服务。
8. 协助管理行李房,确保所有的行李有行李标签并安全存放在合适的位置,保障宾客行李安全。
9. 站立于大堂代表酒店欢迎宾客光临,回答宾客的提问,为顾客提供热情、周到、个性化的服务,让顾客感受到归家般的温暖与舒适并主动为客人提供帮助。
10. 主动征询客人的服务反馈与评价,基于反馈持续优化服务质量,提前预判并预防服务事故的发生。
11. 协助维持大堂秩序,负责来访宾客的登记,控制大堂灯光和香氛。
12. 盘点前台固定物品及日常消耗用品。
13. 与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿宾客拖欠的账款,定时抽查前台备用金的交接情况。
14. 检查前厅区域设施设备运行状况,确保工作环境安全有序。
15. 负责正确处理现金、支票、信用卡和外币兑换。
16. 随时关注酒店机器人的状态、确保机器人在稳定有序的状态下为客人提供服务。
在前厅部经理缺席的情况下行驶前厅部经理职权。
其他要求
- 年龄要求:22-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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