岗位职责:
1. 每天审查并更正收入账目。
2. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目。
3. 特别审查应付账款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项。
4. 酒店住宿预付款项的控制工作。
5. 监控酒店的现金及投资。
6. 确保及时发送账单。
7. 执行应收账款的登记系统。
8. 每日结清挂账及登账工作,整理并更新应收账款系统。
9. 处理有关挂账账目往来和要求。
10. 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。
11. 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。
12. 与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。
13. 处理解决账目方面的问询。
14. 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。
15. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。
16. 分析研究出纳的账目出入。
17. 按明细账目编号将支票录入系统。
18. 分析并录入银行对账单信息。
19. 审查月度存货应付账款对账单。
20. 审查采购应付账目。
21. 审查旅行社提成支付款项。
22. 保管换置备用金的现金账目。
23. 审查不同来源的账目,然后准备将其录入总账。
24. 审查餐饮类账目及对账表。
25. 审查存货类应付账款。
26. 编制月末各类账目。
27. 对工资进行审计。
28. 整理准备月末结账的各类会计凭证。
29. 在登账前验证各种挂账交易。
30. 批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项。
31. 直接向财务负责人汇报交流有关财务控制方面的事宜。
32. 完成部门经理直接上级交代的其他工作。
此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面,并非所有职责或资历要求。
岗位要求:
工作经验要求:3年以上酒店财务工作经验。1年以上同岗位工作经验。
学历及专业要求:本科及以上学历。
年龄要求:45周岁以下。
其他要求:具备较强的抗压能力、成本核算能力、商务谈判能力以及强烈的廉洁自律意识和服务意识。
其他要求
- 年龄要求:45岁以下
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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