岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、随时检查可卖房的准确的房间数量,与销售部、预定部、客房部配合好做好房控;
3、参与销售客房活动所掌握的客源市场预测、客房预定及到店客人的情况及时通报其他有关部门,使各部门予以配合;
4、组织、指导、协调前厅部的各项工作,严格按服务程序标准规范操作,对前厅员工的工作质量、效率、工作状态进行检查、考核确保本部门达到酒店工作标准要求;
5、掌握酒店入住客人信息,重点关注vip、长住客的情况,建立完善客史档案,进行针对性服务;
6、制定和实施部门培训计划,同时建立员工培训档案,对员工进行培训及考核,并关注培训效果。
其他条件要求:
1、大专及以上学历,酒店管理等相关专业,具备2-3年以上星级酒店专业工作经营;
2、熟悉酒店前厅运营全流程,掌握酒店管理系统,具备较强的数据分析与解决问题能力;
3、具备优秀的沟通协调能力,良好的对客服务意识,团队领导力及突发事件应对能力。
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