人事专员

岗位职责：
1、酒店各部门员工的考勤管理工作。
2、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进。
3、协助完善招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率。
4、配合开展员工关系管理，包括员工活动组织、沟通协调及基础人事问题解答。
5、部门文书报告编写等相关工作。
其他条件要求：
1、大专及以上学历，人力资源、酒店管理相关专业优先。
2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。