【岗位职责】
1、全面负责酒店销售部的日常运营与管理,制定并执行年度销售计划与预算,确保完成酒店营收目标。
2、深入分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的市场开发策略,拓展客源渠道,提升酒店市场份额。
3、领导销售团队开发并维护重要客户(包括旅行社、企业客户、会议组织者等),建立长期稳定的合作关系。
4、统筹策划酒店各类促销活动、产品组合及价格策略,协调前厅、客房、餐饮等部门共同落实销售方案。
5、定期组织销售团队培训与考核,激励团队达成业绩指标,提升整体销售能力与服务水平。
6、负责销售数据统计分析,定期向管理层汇报销售业绩、市场反馈及改进建议,为决策提供依据。
【岗位要求】
1、具备酒店销售领域工作经验,熟悉酒店销售流程与市场开发策略,有成功案例者优先。
2、具备优秀的市场洞察力与商务谈判能力,能够独立开拓客户资源并维护客户关系。
3、拥有较强的团队管理能力,能够有效激励下属、分解任务并监督执行。
4、具备良好的沟通协调能力,能与酒店内部各部门及外部客户高效协作。
5、工作积极主动,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及必要的出差安排。
6、需具备结果导向思维及强烈的目标达成意愿。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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