【岗位职责】
1、全面负责酒店预订部的日常运营与管理,确保预订流程高效、准确,提升客户满意度。
2、监督并指导预订团队处理电话、邮件、在线平台等多渠道预订咨询与订单,确保无遗漏、无差错。
3、协助制定并优化预订政策与操作规范,定期分析预订数据,为收益管理提供建议。
4、协调与前厅、销售、客房等部门的沟通合作,确保宾客信息及特殊需求传递,提升入住体验。
5、处理复杂或棘手的预订投诉与突发状况,及时给出解决方案,维护酒店品牌形象。
6、定期培训、考核预订团队,提升员工业务能力与服务意识,确保团队专业度。
【岗位要求】
1、具备较强的学习能力与沟通协调能力,有酒店或服务行业工作经验者优先。
2、熟悉酒店预订系统及主流在线预订平台操作,能快速适应新软件与系统。
3、具备一定团队管理或指导经验,能有效安排工作、调动团队积极性。
4、逻辑清晰,责任心强,抗压能力佳,能沉着应对高峰期或多任务并行状况。
5、普通话标准流利,具备基础英语读写能力更佳,能高效处理宾客咨询。
6、工作严谨细致,擅长数据分析与流程优化,有成本意识。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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