美容储备店长｜老客资源稳定，内部培养晋升拿门店分红

1、核心工作：负责门店业绩提升、老客深度盘活、客情维护、高端顾客跟进锁客、项目叠加成交，个人能带头出高业绩。
2、协助门店负责人制定月度业绩目标，拆解顾客跟进计划，带动团队成交、提升整体门店产值。
3、擅长顾客需求挖掘、方案搭配、售后维护，提高顾客复购、升单、转介绍。
4、协助门店做团队销售带教，分享成交经验，提升团队整体销售能力。
5、轻度参与门店日常管理工作，长期培养为门店核心负责人，能力达标可独立负责门店运营与业绩。
6、连锁门店，就近分配门店上班。