客房经理

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1.3年以上客房管理经验，熟悉酒店客房运营标准与清洁流程
2、优秀的团队领导能力，能够有效激励和指导团队成员;
3、出色的客户服务意识，能够处理复杂客户问题;
4、良好的沟通协调能力，能在高压环境下保持冷静;
5、对细节敏感，有较强的组织和计划能力