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职位详情

希尔顿欢朋宾客关怀经理

5千-7千
  • 南通-海门
  • 3年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 法定三薪
  • 加班补贴
  • 提供食宿
  • 集团内部调动
  • 生日福利
  • 节假日福利
职位描述
招聘人数:3人
宾客关怀经理(筹备期)岗位亮点
南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘宾客关怀经理3名。
酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。
该岗位属于酒店前厅核心管理岗位,重点负责宾客关系、宾客体验、服务品质、重要宾客接待及投诉处理,通过主动关怀和持续改善,不断提升宾客满意度及酒店服务口碑。
岗位职责
负责酒店宾客关系及宾客体验管理,主动了解宾客需求,关注宾客从抵店、入住到离店全过程的服务体验。负责VIP宾客、重要宾客、会员及特殊需求宾客的接待、服务安排和后续跟进。负责宾客意见、投诉及突发服务事件的现场处理,及时协调相关部门解决问题并做好跟进。收集和分析宾客意见、线上点评及服务反馈,对高频问题提出改善方案,并推动相关部门完成整改闭环。根据希尔顿欢朋品牌标准,对前厅及相关宾客接触区域的服务品质进行检查和监督。关注宾客满意度及相关服务指标,通过数据、案例及宾客反馈持续优化服务流程和服务细节。协助开展服务意识、服务礼仪、宾客沟通、投诉处理等方面的培训和现场带教。与前厅、客房、餐饮、销售等部门保持良好沟通,推动跨部门协同,提升宾客整体入住体验。参与酒店筹备期宾客服务体系建设,包括宾客接待、VIP服务、投诉处理、服务补救等流程梳理。参与前厅团队招聘、培训、模拟运营及开业演练等筹备工作。配合前厅副经理及运营总监完成开业前品牌检查、服务测试和问题整改。
任职要求
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具备中高端或国际品牌酒店宾客关系、前厅服务等相关工作经验,有宾客关系经理、宾客服务经理、前厅主管等岗位经历者优先。熟悉酒店前厅服务流程及宾客关系管理,具备较强的宾客沟通、投诉处理及现场问题解决能力。有国际品牌酒店或中高端酒店工作经验者优先,有新酒店筹备及开业经验者优先。具备良好的服务意识、亲和力和沟通表达能力,对宾客需求和服务细节具有较强敏感度。具备一定的团队培训和员工带教能力,能够通过现场辅导持续提升团队服务水平。责任心强、执行力强,认同希尔顿欢朋“友善、可靠、关怀、周全”的服务理念。
加入我们的理由
国际品牌平台:希尔顿欢朋是希尔顿旗下中高端酒店品牌,拥有成熟的服务标准、运营体系及人才培养机制。筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,重视长期运营。规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。职业成长空间:深度参与宾客体验体系和服务团队建设,为后续向前厅管理、运营管理岗位发展积累完整经验。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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中国江苏省南通市海门区张謇大道889号
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