作为忠实客户经理,您将全面负责酒店忠诚度计划(IHG One Rewards优悦会)在酒店的落地运营与会员体验管理,统筹会员发展、权益执行、高价值宾客关系维护及忠诚度营销活动,协同前厅、餐饮、市场及收益等部门,持续提升会员活跃度、复购率与品牌忠诚度,让每一位会员在到店至离店的全过程中感受到被识别、被重视的连贯体验。
岗位职责
忠诚度计划运营与会员发展
- 负责酒店忠诚度计划的日常运营,涵盖会员招募、等级维护、权益激活及会员生命周期管理,确保优悦会会员在店期间始终获得应有的礼遇与权益。
- 制定并执行会员发展目标,推动前台、餐饮及预订渠道的会员注册与升级转化,跟踪新增会员数、高价值会员转化率及客户留存率等关键指标。
- 每日查阅会员抵达报告,掌握会员偏好与特殊需求,在抵店前协调客房、餐饮及相关部门完成预先安排。
- 在VIP、洲际大使及高价值会员抵离期间执行个性化迎接与送别,对贵宾房进行抵店前检查,确保房间分配、设施配置及特殊要求落实到位。
会员体验与关系维护
- 跟进在住会员的入住体验,主动收集反馈,识别服务断点并推动改进,在问题升级前介入处理。
- 妥善处理会员的咨询、投诉及特殊需求,对高价值会员的客诉升级进行直接跟进,在品牌标准与宾客关系之间寻求恰当的解决路径,维护品牌美誉度与长期客户关系。
- 建立并维护回头客与高价值会员的认知档案,推动团队在日常服务中实现对常客的个性化识别与主动关怀。
- 向会员致送欢迎信及品牌礼遇,在关键触点传递品牌温度,强化会员对酒店的情感连接。
忠诚度营销与数据分析
- 策划并执行面向目标会员群体的忠诚度营销活动,协同市场部、前厅部及餐饮部推动活动落地,支持会员注册、升级与复购转化。
- 结合会员消费画像与行为数据,协同相关部门设计有针对性的产品组合与增值服务(如客房升级、餐饮礼遇、本地体验等),提升会员活跃度与客单价值。
- 定期分析会员行为数据、渠道表现及活动效果,输出运营报告,为产品优化、服务改进及收益策略提供数据依据。
- 跟踪忠诚度计划的关键绩效指标(会员贡献收入、活跃率、复购率、满意度等),识别趋势与差距,提出可落地的改善建议。
团队协作与培训
- 为一线员工(前厅、餐饮、预订等)提供忠诚度计划政策、系统操作及对客话术培训,确保会员权益在服务一线得到准确、一致的执行。
- 监督宾客关系团队或相关岗位的日常工作,通过现场督导、绩效反馈与辅导,提升团队对会员服务的敏感度与执行力。
- 与市场销售、收益管理、餐饮及前厅等部门保持紧密协作,推动忠诚度策略与酒店整体商业目标的对齐,促进跨部门资源整合与信息同步。
- 与洲际酒店集团忠诚度计划相关团队保持沟通,及时获取计划更新、工具与资源,并在酒店层面完成落地传达。
财务与合规
- 对忠诚度相关运营成本进行编写、分析与控制,在预算框架内合理配置资源,支持会员体验投入与产出之间的平衡。
- 确保忠诚度计划的执行符合IHG品牌标准、计划条款及当地法律法规,在会员数据管理与使用中遵守隐私保护要求。
任职资格
- 本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业优先;具备同等学历与工作经验组合者亦可考虑。
- 3年以上酒店业、国际连锁酒店集团或高端生活方式品牌的会员运营、客户关系管理(CRM)或数字营销相关经验;具有IHG工作经历及筹开背景者优先。
- 熟悉主流酒店忠诚度体系的运作逻辑,了解IHG One Rewards优悦会的计划规则、会员权益及系统操作者优先。
- 具备会员数据分析与商业洞察能力,能够从行为数据与消费画像中提炼可执行的运营建议。
- 具备忠诚度营销活动策划与跨部门推动经验,能够在多方协作中将方案转化为落地结果。
- 熟练使用Office办公软件及CRM系统等,能够完成数据管理、报表输出与效果追踪。
- 具备良好的中英文书面与口头表达能力,能够适应双语工作环境。
- 服务意识强,具备出色的沟通协调能力、客户洞察力及结果导向的执行力;能够在高峰时段与多方需求之间保持稳定的判断与响应。
关于我们
我们真诚关怀每一个人,并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。
每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”,而其核心是具体的服务技能:
- 真诚态度:充满关怀,希望产生积极影响,并与宾客建立真诚的情感连接
- 满怀自信:具备履行岗位职责的知识和技能,让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持
- 用心倾听:专注聆听宾客的诉求,关注那些常被忽略的肢体语言,理解宾客的愿望和需求
- 积极响应:以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切
这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。
加入我们
我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房及餐饮折扣和系统的培训。
加入我们,您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样,我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队,我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事,并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀:关注那些能为宾客带来不同的细节,并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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