收益总监

【岗位职责】
1、搭建并完善酒店收益管理体系，制定年度、季度及月度收益策略，推动客房收入与利润达标。
2、基于历史数据、市场供需、竞对价格及预订趋势，进行动态预测与价格优化，适时调整房价和库存策略。
3、统筹管理各渠道（OTA、直销、团队、协议单位等）的定价、配额及投放节奏，平衡渠道成本与收益产出。
4、定期召开收益分析会议，输出数据报告，协同销售、前厅、预订等部门落实收益决策，跟踪执行效果并持续改进。
5、监控市场环境及竞对动态，快速响应节假日、大型活动或突发状况带来的需求波动，制定应对方案。
6、参与酒店经营目标制定，为高层决策提供收益维度的数据支持与专业建议，并推动收益管理工具和系统的优化应用。
【岗位要求】
1、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能熟练运用Excel、酒店管理系统或收益管理软件进行数据处理和策略制定。
2、熟悉酒店收益管理理论、定价策略及渠道运营逻辑，了解OTA平台规则及酒店行业运营模式。
3、具备较强的沟通协调与跨部门推动能力，能与销售、前厅、财务等团队高效协作，确保策略落地。
4、逻辑清晰，具备优秀的决策能力和抗压性，能在动态市场环境中快速调整策略并主动承担责任。
5、对学历、经验、年龄不作硬性限制，但需有强烈的结果导向意识、学习意愿及创新思维，能适应酒店行业工作节奏。