【岗位职责】
1、全面负责前台班组的日常运营管理,协调接待、问询、结账等各环节工作,确保服务流程高效顺畅。
2、监督并执行酒店前台各项服务标准与操作规范,督导员工落实微笑服务、礼貌待客,持续提升宾客满意度。
3、妥善处理宾客投诉及突发事件,及时跟进解决并记录反馈,必要时上报部门经理,保障酒店声誉与宾客权益。
4、合理排班及分配前台员工工作任务,组织开展业务培训与技能考核,提升团队服务意识与业务水平。
5、掌握当日及次日客房预订与入住情况,提前做好房源统筹与人员安排,保障高峰时段接待能力。
6、检查前台区域卫生、设施设备运行状况及各类单据、备用金、发票等物资管理,确保账目清晰、物料充足。
7、配合销售、客房、餐饮等部门做好信息传递与协同服务,参与重要宾客的接待与跟进工作。
8、定期汇总分析前台运营数据与宾客反馈,提出改进建议并协助制定优化方案,助力部门绩效提升。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉前台接待工作流程,了解酒店管理系统操作,有酒店同岗位或相关服务行业经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力与亲和力,普通话标准,能适应轮班工作制。
4、服务意识强,具备处理突发事件的应变能力,工作细致认真,责任心强。
5、具备基础团队管理意识,能有效带领班组完成日常接待任务,并协助新员工快速适应岗位。
6、形象气质佳,品行端正,注重职业礼仪,认同希尔顿品牌服务文化。
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