人事专员

【岗位职责】
1、根据公司用人需求，执行招聘计划，完成人员招募任务。
2、维护并拓展招聘渠道，发布及更新招聘信息。
3、筛选简历、初步沟通候选人，安排并协调面试流程。
4、跟进候选人面试结果，完成录用通知及入职前准备。
5、收集整理招聘数据，定期进行招聘效果评估与反馈。
6、协助办理员工入职手续，建立并维护人事档案。
7、配合上级完成其他人力资源相关事务。
【岗位要求】
1、年龄18-50岁，学历不限，有相关经验者优先。
2、工作积极主动，具备良好的沟通表达与协调能力。
3、能够熟练使用基础办公软件（如Word、Excel等）。
4、有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。
5、热爱人力资源工作，愿意学习招聘实务流程。
6、无经验者可培训上岗，欢迎应届生应聘。