美业连锁门店督导
薪资:10000-25000 元/月 · 绩效提成+门店业绩奖励
岗位职责
1. 负责公司品牌连锁门店整体运营管理,全权承接区域门店业绩目标,通过数据复盘、策略落地、下店帮扶,保障门店业绩稳步达成与增长。
2. 落地门店标准化服务、问题肌护理手法、项目流程及品项规范,统一品牌门店服务标准,定期巡店稽查、整改优化门店运营问题。
3. 负责门店团队专业赋能与销售赋能,开展问题肌肤面诊、护理手法、高客单成交、客户维护等专项培训,提升团队专业度与销售战力。
4. 主导门店营销活动落地,下店坐镇攻坚,协助门店拓客、锁客及高端客户成交,妥善处理门店客诉与售后问题,维护品牌口碑。
5. 统筹门店人员、货品、库存管理,搭建门店人才梯队,稳定团队架构,保障门店常态化良性运营。
岗位要求
1. 经验硬性要求:具备问题性肌肤品牌赛道从业经验,拥有连锁美业督导/区域督导/资深店长同等岗位实操管理经验,熟悉连锁门店运营体系。
2. 专业能力扎实:精通各类问题肌肤修复知识,熟练掌握全套美容实操手法,可独立面诊、实操带教、定制个性化肌肤护理方案。
3. 销售能力突出:具备极强的终端谈单、高客单成交及团队销售赋能能力,有丰富的门店业绩攻坚、活动落地实战经验,结果导向,对业绩高度负责。
4. 具备良好的沟通协调、问题解决及抗压能力,可适应区域巡店出差,执行力强,职业素养佳,形象气质良好。
岗位福利
清晰晋升通道、带薪专业培训、业绩激励奖金、节日福利、定期团建、稳定连锁平台、能力薪资无上限
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