· 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。
· 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。
· 与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。
· 熟悉餐厅及酒店其他部门的营业时间。
· 在工作中随时检查员工的产品知识及仪容仪表。
· 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
· 检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
· 确保所有员工提前了解换班的详细安排。
· 完成账单检查表以准备餐厅服务。
· 微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。
· 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。
· 确保所有服务符合集团及酒店标准。
· 在生意变化的基础上调整员工排班,确保餐饮部服务质量及预算。
· 控制每个人员的分配,以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本。
· 协助运营经理进行就职培训,及餐厅员工在职培训。
· 为提高员工的工作技能及自信心,在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。
· 通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。
· 确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开。
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