此岗位需要能接受全国出差
一、岗位职责:
1、根据公司经营战略目标,协助制定、完善医院行政管理制度,并推动、监督制度的落实执行;
2、负责医院行政办公的日常管理及监督工作(车辆、安保、食堂、绿化、消防、接待、洗涤、工作机等后勤);
3、负责集团医院各类文印资质的管理,根据要求主导或协助办理;
4、负责集团医院会务外联及业务外联活动的管理与监督;
5、负责制定医院资产管理规章制度和管理工作流程并推动执行;
6、负责医院大型会议及重要活动的筹划、执行等相关工作;
7、负责医院行政相关应急预案管理制度的制定及推动执行;
8、负责医院工程改造项目的监督及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1、年龄30-40岁,5年以上行政工作经验;
2、有酒店行业行政管理工作经验;
3、经济管理类、行政管理类等相关专业本科以上学历;
4、良好的沟通协调能力、有较好的抗压能力;
5、责任心强、工作积极主动、结果导向。
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