新媒体营销总监

直接上级：董事长
薪酬范围：2-3万/月，根据人选情况有所浮动。
岗位概述
全面负责公司新媒体平台的规划、运营和推广，制定并执行新媒体营销策略，提升品牌知名度、产品销量及用户粘性，实现公司品牌战略和公司年度业绩。
岗位职责
1. 战略规划与目标制定：依据公司整体战略与市场目标，规划新媒体营销方向与目标，制定年度、季度、月度计划及预算，确保与公司业务目标一致，定期分析评估效果并调整优化策略。
2. 平台运营管理：建立公司小程序、微信公众号、抖音、小红书等平台账号，确保内容更新与用户互动，优化平台运营流程与规则，提升用户体验与活跃度，掌握平台算法与趋势，争取资源支持。
3. 内容策划与创作指导：主导内容策划，指导团队创作优质、有吸引力的图文、视频、直播等，确保内容符合品牌形象与受众需求，审核内容质量，监督发布与推广效果。
4. 粉丝增长与流量转化：制定粉丝增长与流量转化策略，通过活动、合作、广告投放等提升曝光量与粉丝量，优化用户路径与转化流程，与销售等部门协作，促进流量转化为销售业绩。
5. 数据监测与分析：建立数据分析体系，监测关键指标，定期提交报告，依据数据洞察优化营销活动与内容创作，为决策提供数据支持。
6. 行业洞察与创新：关注行业动态与竞品动态，引进新的营销理念与技术，探索创新营销模式与玩法，提出创新性建议与方案，提升公司新媒体营销竞争力。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新媒体等相关专业优先。
2. 工作经验：5 年以上新媒体营销工作经验，有成功新媒体营销项目案例。
3. 专业技能：熟悉新媒体平台特性与运营规则，掌握营销推广方法与工具，具备数据分析与优化能力，熟练使用办公软件与营销工具，有文案、设计、视频制作等技能更佳。
4. 能力素质：具备战略思维与规划能力，良好的沟通协调与组织能力，创新意识与学习能力强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。