酒店总经理

岗位职责
1.全面负责酒店的经营管理。
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.完成上级公司交代其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，相关管理专业；
2.40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
3.具有10年及以上行业从业经验，5年及以上高端酒店管理岗位工作经验，具备丰富的酒店管理知识；
4.熟悉酒店各部门服务及管理流程；
5.善于管理和经营团队，事业心强；
6.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；
7.有大型酒管集团、高端酒店或国际联号酒店高级管理岗位工作经历者优先；
8.是否愿意服从区县调配。