财务副经理

工作职责：
1、全面组织运营班组成员严格执行酒店的各项规章制度以及财务制度。
2、巡视各收银岗的工作情况，发现问题及时处理。
3、加强对合作方的监督管理，发现异常及时制止并上报主管领导。
4、协助核算组做好明细账核算工作，确保明细核算正确性。
5、协助核算组做好月度、季度、半年度、年度数据整理和分析工作。
6、定期与不定期检查前台与站点收银的备用金。
7、及时、正确处理客人投诉，做好安抚工作，并做案例分析。
8、对外付款支出业务的授权工作。
9、组织有关人员配合管家部进行应收账款的催收工作，加速资金回笼。
10、配合财务经理、财务总监完成制度和财务工作流程的建设工作。
11、对收银的各类账单进行抽查，重点抽查预订单审批人手续是否齐全，入账操作是否正确。
12、对运营组编制的各类收入报表进行抽查并提出指导意见。
13、监督收入数据及时性和准确性。
14、组织人员对账单进行按月、分类整理装箱。
15、负责配合外部审计、监察做好协查工作。
16、主持例会及时解决存在的问题，协调内外关系。
17、对财务部运营岗人员的招聘、录用、考核、奖惩、调动等提出意见。
18、担任部门人事监管员工作，并传达指示精神，做好部门人事管理和监督工作。
19、抓好收银队伍培训，提高收银员素质和业务水平。
20、负责解决员工反馈的问题，并及时与各部进行沟通，同时制定相应的操作流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务相关专业
2、3年以上大型企业集团财务管理工作经验，有酒店行业财务工作经历者优先
3、初级会计师职称，中级会计师职称优先
4、有较强的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的专业能力与管理能力，对数据敏感性强，熟练操作办公软件及用友财务软件