人力资源部主管

1. 负责人员招聘\面试\甄选\录用\档案建立等工作。
2. 协助人事经理联系实习学校，完成招聘实习生工作。
3. 负责酒店各部门临时用工事宜。
4. 负责酒店各部门劳务工事宜。
5. 协助管理员工生活区。
6. 促进员工整体素质的管理和提高。
7. 按时完成所有报告。
8. 确保工作场所内的清洁质量。
9. 负责酒店员工入职后的社会保险的相关事宜。
10. 协助人事经理和培训经理组织酒店员工的各项活动。
11. 帮助人事经理处理员工关系。
12. 为下属员工提供建议和支持。
13. 负责酒店考勤。
14. 完成人力资源部经理和人事经理布置的任务。