【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控
2、处理顾客投诉及突发事件,确保顾客满意度达到公司标准
3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,确保符合行业规范
4、培训新员工并定期组织服务技能提升培训
5、协助制定并执行餐厅营销活动方案,提升营业额
6、定期盘点物资,控制损耗,协助成本核算
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识和团队管理能力
2、能适应倒班工作制,抗压能力强
3、熟悉餐饮服务标准流程及卫生安全规范
4、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力
5、有餐饮行业工作经验者优先,优秀应届生可培养
6、工作细致认真,责任心强
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