人力资源专员

岗位职责：
招聘板块
1、管理网络招聘平台、筛选简历、邀约面试、进行主管级以下人员的面试、回复面试结果。
2、通知录用人员、准备入职资料（含录用意向书）、办理入离职手续等相关工作。
3、参与各类线下招聘会，协助各种招聘渠道维护&开拓。
4、协助实习生活动。
5、参与公盘各项共享信息的填写，跟进日常数据的收集与整理。
6、完成每周/月人数报告、完成总部/总经理月度报表。
7、跟进每月员工推荐奖。
8、审核兼职人员申请表，通知兼职公司人员需求，检查帮工宿舍，汇总兼职人员费用并报销。
9、修改组织架构图（OC图）。
培训&活动版块
1、收集部门培训需求及计划，制作及更新部门培训月历。
2、提醒部门当日培训安排，跟踪部门培训照片，完成日常培训检查工作，汇总培训员成绩。
3、发放并管理入职培训检查清单&岗位任务培训计划。
4、维护培训数据库。
5、参与部分基础课程的授课。
6、负责培训&活动的前期筹备工作，协助确保各类培训&活动的顺利开展。
7、跟进各项激励制度（红花榜）的开展。
8、管理及更新文化长廊、管理酒店迷你图书馆。
9、完成总部/总经理月度报表。
其它
1、管理健康证及部门急救箱。
2、管理采购系统，完成文具等物品的盘点&采购。
3、管理员工宿舍相关事务，如入住名单，宿舍安全检查、床&人对应情况；报销水电费、跟进房租、物品报损等。
4、部分考勤审核工作。
5、特殊工时申报（两年一次）。
6、残疾人申报（一年一次）。
7、上级安排的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、无经验要求（接受实习生），英语、办公软件良好者优先；
3、良好的人际交往能力，工作认真细致。
酒店地址：成都市青羊区西玉龙街168号
联系人：王女士
联系方式：028-83328666-8506/18180877490
邮 箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com
有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试