【岗位职责】
1、负责酒店餐饮部、前厅部、客房部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、针对所负责的部门,提出运营思路,制定短期和长期计划,以满足业务需求并实现利润最大化。
3、协助建立健全分管部门内部的管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、负责检查、督促分管部门经理的工作,协调分管部门与酒店其他部门之间的工作;对发现的问题及时处理,重大问题及时向总经理汇报,并提供解决问题的方案。
5、以专业的方式与客人互动,关注客人的需求,满足并超越客人的期望,不断提高宾客满意度。
6、确保整个运营部门的成本得到有效控制,定期分析结果并采取适当的措施。
7、关注员工发展,确保分管部门员工接受规范的培训,能够合理的安排部门人力。
【岗位要求】
1 大专以上学历,英文熟练。
2 从事酒店工作15 年以上,餐饮部门工作背景,具备筹建、开业经验者优先。
3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
5 具有创新意识,愿意接受挑战。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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