培训助理

岗位职责
1.协助培训主管落实核心课程和酒店课程的计划、准备、通知、考勤、评估等各项组织工作，确保课程顺利实施。
2.负责酒店培训设施、设备、物资和资料的管理，以满足业务开展需要。
3.与人事主管配合，维护员工培训记录和个人培训档案，及时更新、录入。
4.督导各部门新员工岗位技能培训的有效落实，检查新员工转正所需相关培训记录和资料的完整、有效。
5.协助培训主管对学习平台的管理，为酒店员工正确使用平台提供技术支持和辅导。
6.负责培训质管业务数据信息的统计分析。
7.完成上级交办的其它工作。