人事行政专员

【岗位职责】
1.负责酒店行政日常事务，单据送批、用印管理、资产管理、日常领货、证照年审、合同审批等；
2.负责酒店总经理办公会、晨会、月度经营分析会等会议资料的准备、场地预定、形成会议纪要等；
3.负责每月MOD排班、变更通知、值班情况汇总及签字确认；
4.负责企业文化、员工活动策划、组织，后期宣传；
5.负责酒店应知应会、各类通知文件的拟写及公告；
6.负责对接集团公司及外部政府街道等单位；
【岗位要求】
1.本科学历及以上，有相同岗位工作经验1年以上优先；
2.熟悉人事行政有关法规和条例；
3.具有良好的沟通能力和协调能力。
4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。