人事行政经理

岗位职责
职位概述:协助人力资源总监负责酒店人事行政工作，重点负责员工关系、行政、招聘、食堂、宿舍管理。
1、根据酒店招聘需求制定、开展招聘工作,满足公司发展对人才的需求;
2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、校园招聘及实习生日常管理;
4、日常行政工作，档案管理，证照管理等。
5、员工活动的组织，酒店大型活动。
6、协助总监负责食堂宿舍管理。
岗位要求
1、本科学历，管理类专业。
2、有相同岗位工作经验3年以上，有行政、招聘、员工关系、食堂宿舍管理经验优先。
3、熟悉员工的有关法规和条例；掌握管理学以及酒店管理理论。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和抗压能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。