任职要求:
(1)自然条件:男女不限,年龄35周岁以下。
(2)文化程度:会计或相关专业大专及以上学历,有会计证。
(3)工作经验:至少一年以上相关岗位工作经验。
(4)语言能力:较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。
(5)业务素质:有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用电脑和金蝶财务软件。能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。
(6)思想素质:有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态,开放的学习意识。
工作概述:审核酒店顾客的各类消费账单,审核收银员的账务及各项报表,编制各种营业报表,负责酒店发票的管理。
岗位职责:
(1)按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的正确性、完整性。
(2)审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。
(3)编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。
(4)按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。
(5)负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。
(6)负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。
(7)必要时负责代为处理前台职责范围内的事务。
(8)完成上级安排的其他工作。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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