高级销售经理（旅行社） Senior Sales Manager

【岗位职责】
1、日常运营管理工作，跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改善建议。
2、定期收集市场信息，捕捉行业动态，制定合理化销售及推广方案，为领导决策提效依据。
3、协助总经理定期检查门店各项营运情况，发现问题及时予以指导并跟进解决。
4、收集整理各类统计报表并上报总经理。
5、组织制定公司规章制度，建立各部门操作流程、规范、制度等。
6、团队组建和管理，对下属进行考核和激励，为公司发展培养和储备人才。
7、负责整理撰写总经理所需各类文档，公司制度及方案的上传下达，并督导落实。
8、负责各项大型活动会议的总体规划与管理。
9、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。
10、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系。
【岗位要求】
1、5年以上团队管理经验，有旅游酒店等相关行业优先。
2、具备较强的市场开拓能力及问题处理能力，善于公关危机处理。
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
4、较强的计划能力与执行力，能快速推动计划的实现。
5、有较强的综合协调能力和组织管理能力。
6、良好的沟通能力，富有号召力。