招聘文员

【岗位职责】
1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进；
2、协助维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的准确性和时效性；
3、与用人部门保持密切沟通，了解招聘需求，提供专业建议并优化招聘流程；
4、整理和分析招聘数据，定期提交招聘进度报告，提出改进建议；
5、协助完成新员工入职手续办理及入职培训的协调工作；
6、参与校园招聘、招聘会等活动的策划与执行；
7、完成上级交办的其他与招聘相关的临时性任务。
【岗位要求】
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力；
3、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
4、工作细致认真，有责任心，具备良好的团队协作精神；
5、有招聘相关经验或人力资源相关专业背景者优先，但无硬性要求；
6、能接受偶尔加班或外出参加招聘活动。