岗职岗责:
1. 制定符合酒店、市场状况的营销策略,采取有效方式提升酒店形象和经营效益;
2. 负责制定销售计划及销售指标分配,完成部门工作计划的拟定;
3. 制定、筹划公司年度营销方案,监督执行情况,有必要时,进行复审及定期修订
4. 培训营销人员的业务活动及思想政治工作;
5. 检查营销人员工作,制定市场营销部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施;
6. 参加酒店各种会议,传达各类信息,主持部门早、晚会;
7. 组织销售人员拜访客户,审核销售拜访计划及记录;
8. 定期走访客户,征求客户意见,掌握其他酒店出租率、平均房价,并分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应竞争需求;
9. 保持与合作伙伴密切和谐的工作关系。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,五年以上星级酒店市场销售运作及相关管理工作经验;
2. 具有过硬的销售理论知识和谈判技巧,能独立培养、管理销售团队,具有较强的应变能力和处理突发状况能力;
3. 具备良好的社会人脉及客户资源;
4. 善于人际交往,具备良好的职业道德。
福利待遇:
1. 包吃包住;
2. 拥有完善的保险体系,为每位在职员工购买五险一金;
3. 丰富的员工活动,如生日会、定期团建、各类主题活动等;
4. 丰富的职业培训,完善的晋升渠道。
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