岗位职责
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织、领导和控制。
2.分析市场动向、特点和发展趋势,制定销售部部门工作目标和销售策略,开展酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作,落实重要客人的的接待工作。
4.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。
5.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。
6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
8.销售专业技能培训和指导,积极培训销售人员,提升销售人员销售技巧。
9.建立、实施和监督酒店沟通系统和程序,配合酒店目标和方针建立合适的管理政策和程序。
岗位要求
1.大专或以上学历,具有2年以上同等职位之经验,有国际品牌销售经验,客源丰富,熟悉本土市场。
2. 有丰富的销售队伍管理经验,具有市场开拓能力和一定的创新能力,大力开拓市场。
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4.负责监督和考核各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6. 有效管理销售人员,确保销售任务的完成。
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