大唐温泉酒店人事行政主管

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效管理及员工关系维护
2、制定并完善酒店人事行政管理制度及工作流程
3、统筹员工考勤、薪酬核算、社保公积金等事务性工作
4、组织员工文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度
5、处理劳动纠纷及突发事件，维护良好的劳动关系
【岗位要求】
1、具备人力资源管理或相关领域基础知识
2、熟悉劳动法及相关法律法规
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、能够熟练使用办公软件及人事管理系统
5、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力