【岗位职责】:
1. 全面负责餐饮部门的管理工作,包括餐厅运营、厨房管理、菜单策划等。
2. 制定餐饮部门的经营策略和年度计划,确保餐饮业务的盈利和发展。
3. 监督餐饮服务质量和食品安全,确保客人的满意度。
4. 与其他部门合作,共同提升酒店的整体形象和竞争力。
5. 监督做好整个团队培训工作,提升服务水平。
【岗位需求】:
1.善于沟通,抗压能力强,能全面把控餐饮前台和后台的综合管理协调能力。
2.具有餐饮经营与战略规划能力、 成本精细化管控能力、餐饮产品与服务创新能力、团队管理与人才培养能力、客户关系维护与危机处理能力。
3.有较强的食品安全意识,能够确保餐饮服务的质量和安全。
4.根据公司运营实际需要,完成上级领导交代的任务。
5.如特别优秀,以上岗位需求可适当放宽。
酒店管理或相关专业优先
具有5年及以上酒店餐饮管理工作经验;有3年及以上五星级酒店及同档次酒店同岗位工作经验优先
报名方式:本次招聘为国企正式员工,统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfbbrl.com/)报名
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