酒店销售经理（外包）

销售经理（3人）
工作内容：1、按照市场营销总监制定的整体战略和年度、季度、月度计划，依据酒店的定位和市场需求，确定营销目标和策略。2、定期对市场数据进行分析，研究市场动态、竞争对手情况以及客户需求变化，根据分析结果及时调整营销策略，为酒店经营决策提供有力支持。3、负责酒店客房，餐厅及宴会统筹协调工作，如宴会的策划、组织和执行工作。4、做好各部门协同沟通，保障对客服务工作顺利开展及服务品质。
要求：1. 45周岁以下，中专及以上学历，工作责任心强，有同岗位工作经验2年以上优先。
2. 沟通及抗压能力强，对市场有一定的洞察力。
3. 依据部门制定销售策略和计划，完成月度及年度销售指标。
4. 积极拓展客户资源，与各类企业.旅行社等建立友好合作关系。
5. 熟悉酒店各版块产品，能整合资源服务好客户，又能实现效益最大化。
6. 根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
7. 如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
特别提醒：以上岗位为外包岗位，劳动合同与第三方外包公司签订，工作地点在【梅山饭店】。