酒店财务岗

应收会计岗（1人）：
工作内容：1.建立并执行酒店信贷政策，审核挂账客户资信，控制AR额度；
2.每日审核应收账余额及账龄报表；
3.对接销售、前厅、财务，催收协议、团队、会议应收款，并配合酒店相关部门跟进坏账协调、法律诉讼等事宜；
4.定期组织各相关部门召开信贷会，向管理层汇报挂账情况，督促相关部门追收账款；建立黑名单及信用档案，定期向管理层出具风险报告；
5.配合财务部门月底对账工作，确保信贷分录与总账一致，月末关账零差异。
6.完成领导安排的其他工作。
要求：1.35周岁及以下，大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2.具有2年及以上酒店应收或信贷经验；
3.工作认真负责、热爱本职工作；
4.熟悉西软、绿云、Opera、Sun、用友等系统；
5.具备信贷政策、合同法、税法基础知识；
6.有五星级酒店应收或者信贷相关从业经验者优先。
审计管理岗（1人）：
工作内容：1.统筹餐饮、客房、销售等板块审计，指导团队开展工作，合理分配及协调班组内工作，监督并提高审计质量。
2.定期组织全面或专项审计，排查酒店财务及经营管理中的问题与风险。
3.保证每日晨报的准确性，审核营业数据、成本单据等，分析风险并提出改进措施。
4.参与制定和完善酒店审计、财务及内控制度，提供制度保障。
5.根据审计问题及行业趋势，提出制度优化建议。
6.协同财务部门做好收入的账务处理和审计配合工作，并保管相关单据。
7.完成领导安排的其他工作。
要求：1.35周岁及以下，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2.初级会计及以上职称，具有3年及以上酒店审计主管及以上工作经验；
3.熟悉酒店餐饮和客房的运营流程及财务管理制度。
4.精通会计、审计、财务管理等专业知识，熟悉国家财经法律法规、税收政策和酒店行业财务制度。熟练运用财务软件（如用友、金蝶）、酒店管理软件（如西软、绿云）和办公软件（如 Excel），能进行数据统计、分析和报表制作。
5.有五星级酒店审计主管相关从业经验者优先。
审计综合岗（2人）：
工作内容：
餐饮：
1.核对账单与实际消费是否一致，确保收入核算准确。
2.审核餐饮成本相关单据，包括食材采购订单、验收单、入库单、出库单等，检查成本核算是否合理，有无虚报、浪费等情况，控制餐饮成本。
3.检查餐饮促销活动的执行情况，核实折扣、优惠券、团购等活动的账务处理是否合规，确保活动收入准确计入。
4.审查餐饮收银流程，包括现金、银行卡、移动支付等收款方式的记录，核对收银款项与账面金额，防止资金流失。
5.定期对餐饮库存进行抽查审计，核对库存数量与账面记录，检查食材的存储、领用是否符合规定，避免库存积压或短缺。
整理餐饮审计过程中发现的问题，形成审计报告，提出整改建议，并跟踪整改情况.
6.完成领导安排的其他工作。
客房：
1.审核客房入住、退房等相关记录，包括客户信息、入住时间、退房时间、房价等，确保客房收入计算准确，有无错计、漏计现象。
2.检查客房额外消费项目的记录，如迷你吧消费、洗衣服务、客房用品损坏赔偿等，核对消费记录与收费情况，保证收入完整。
3.对客房部的成本费用进行审计，如客房用品采购、清洁费用等，检查费用支出是否合理，有无违规报销情况。
4.定期核对客房房态与账务记录，确保房态信息准确，避免因房态错误导致的收入损失。
5.收集客房审计中的问题，编制审计报告，协助相关部门进行整改，并监督整改效果。
6.完成领导安排的其他工作。
要求：1.35周岁及以下，大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2.具有2年及以上酒店餐饮或客房审计相关工作经验；
3.熟悉酒店餐饮和客房的运营流程及财务管理制度；
4.掌握会计、审计基础知识，熟悉国家财经法律法规及酒店行业相关财务政策。熟练运用财务软件（如用友、金蝶）、酒店管理软件（如西软、绿云）和办公软件（如 Excel），能进行数据统计、分析和报表制作；
5.有五星级酒店审计相关从业经验者优先。