人事主管

【岗位职责】
1、人事部日常工作
2、负责员工活动
【岗位要求】
1、本科以上学历，共产党员，性格开朗、有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。