岗位职责:
1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。
2.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报上级领导审批后组织实施。
3. 根据酒店近期和远期目标组织销售人员分析市场环境,下达销售任务,并组织贯彻实施。
4. 协调销售人员与商务公司、政府部门等密切联系,并同客户建立长期合作的关系。
5. 定期检查销售计划实施结果,定期提出销售调整方案。
6. 定期走访客户,征求客户意见,掌握其他酒店出租率、平均房价,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应竞争需要。
7. 制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
任职资格:
1.大专及以上学历,5年以上4、5星级酒店相关管理工作经验;
2.能力要求: 具有过硬的销售理论知识和谈判技巧,能独立培养、管理一支团队,具有优秀的人际交往能力和沟通能力,具有较强的应变能力和学习能力。
其他要求
- 年龄要求:28-48岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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