岗位职责
1.确保遵循公司的政策方针和品牌标准;
2.负责前厅与客房的人员管理、成本控制、服务品质的日常管理工作;
3.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率 ;
4.对本部门员工实施培训课程,进行全体员工的培训。
岗位要求
1.大专及以上学历;有高星级酒店部门副经理岗位工作经验2年以上,有景区度假型酒店工作经验者优先。
2.对酒店筹开、政策与程序制定、人员管理等方面有良好工作经验。
3.思维敏捷、事业心强、有一定的业务拓展能力。
4.具有良好的组织策划、协调沟通、管理和团队建设能力。
5.能适应长期驻外。
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